学思践悟“千万工程”“浦江经验”加快新时期信息与智能技术学院高质量发展

信息与智能技术学院副院长——张耀民

“千万工程”是时任浙江省委书记习近平同志经过深入调查研究，从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，不断迭代升级发展，造就浙江万千美丽乡村，造福万千农民群众，走出一条以城带乡、城乡融合的一体化发展道路。“浦江经验”推动领导干部走出去、走下去，面对面听民声、心连心解民忧、实打实惠民生，坚持从源头治理走向全面治理，把工作落脚点放在“事要解决”上，走出了一条基层治理创新的新路子。信息与智能技术学院通过本次主题教育，学思践悟“千万工程”“浦江经验”，在深入践行中找准工作切入点，从师生关心的急难愁盼问题入手，坚持以就业为导向，把就业工作作为学院发展的第一要务，进一步推动学院高质量发展。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，就业是最大的民生工程，已经成了全社会的共识。学院为千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，学院始终贯彻“早、勤、准”工作要求，以实现充分高质量就业为目标，扎实推进毕业生就业创业工作，持续优化就业结构，稳步提升就业质量，为区域经济高质量发展输送优秀人才。

一是建立校企常态化交流机制，实行就业工作周报制。

学院班子成员深入基层一线与行业、企业对接，通过访谈、交流，深度了解用人单位对毕业生在知识、能力、素质、技能等方面的要求，认真分析相关行业的未来发展趋势和人才需求形势，充分吸收用人单位的意见建议，为学院专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和学生就业提供现实依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。班子成员先后访企拓岗30余家。

二是组织学生参加各类招聘会，及时发布用人单位需求信息。学生就业问题，既是大事要事，也是实事难事。学院一方面组织学生参加学校组织的线下招聘会，另一方面及时转发学校官网发布的与学院专业相关的线上招聘信息，让学生及时获得用人单位的需求，争取更多的就业渠道。各类招聘会学院院长都亲自安排、组织，各班级辅导员全程参与。同时，积极动员学院教师在行业、社会方面的影响力推送求职信息、开展就业辅导、技能培训等，让学生树立正确的就业观，帮助广大毕业生顺利求职。截止7月底，我院2020级学生就业率已达到91.6%。

三是充分利用生产性实训基地，举办专场讲座。

面对复杂而严峻的就业市场，学院结合开设专业特点，通过校企合作企业（天津滨海迅腾科技集团有限公司）引入相关生态企业伙伴，针对不同专业学生，通过就业创业专题讲座、线下专场宣讲会、职业生涯规划一对一指导、线上双选会等多种形式，举办了博彦科技、思维数邦、爱克斯未来科技等。同时，充分利用校内生产性实训基地，通过专业综合实践、企业真实项目锻炼，为即将毕业的学生搭建了互动交流平台，拓宽了毕业生高质量充分就业渠道。2020级有50余名学生从生产性基地直接入职多家上市公司。

学院始终坚持学生就业是全社会的大事，一头连着国家社会稳定，一头连着千家万户的期待。全院上下要主动研判就业形势，积极承担社会责任，始终把做好学生就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节，创新举措、精准施策、优化服务、久久为功，坚持引进来和走出去并重，切实开拓就业市场，增加就业岗位，千方百计为学生更好就业“保驾护航”， 让每一名学生都有人生出彩的机会。